廣東省惠州監獄為服刑人員舉辦就業推介會呢

監管工作一流的廣東省惠州監獄 資料圖片

7月19日下午，一場特殊的就業推介會在廣東省惠州監獄舉行，來自廣東省惠州市的21家用工企業進場招聘員工?；顒又?，監獄長大力向企業推薦刑釋人員，80多名即將刑滿釋放的服刑人員與用工企業達成初步就業意向，落實了走出 高墻 后的工作問題。據了解，在監獄舉行就業推介會在我市尚屬首次。

因犯搶劫罪被判處有期徒刑 年的江西籍服刑人員宋某還有兩個多月就刑滿釋放了，之前他很擔心出獄后得不到社會的接納，找不到工作，連續幾個晚上都沒睡好。在昨日的就業推介會上，通過深入交流，宋某與仲愷高新區一家企業達成了就業意向。他激動地對說： 還沒走出監獄就找到工作，讓我們放下了心里的包袱，我一定好好干，回報社會。

來到固鎮縣大樓墓葬群發掘現場 金鼎多媒體（惠州）有限公司是昨日21家進入惠州監獄招聘員工的企業之一，該公司行政經理陳湖江表示，不能因為這些服刑人員曾經有過人生的污點就看不起他們，而更應該給他們機會，讓他們重新融入社會。在昨日的推介會上，金鼎公司與4名即將刑滿釋放的服刑人員達成就業意向。

監獄的任務是改造罪犯，服刑人員刑滿釋放后的就業問題，其實與監獄沒有太多關系，為何惠州監獄要牽線搭橋，為刑滿釋放人員找工作呢？惠州監獄監獄長李惠忠表示，降低刑滿釋放人員重新犯罪率，是監獄追求的首要目標。通過舉辦就業推介會幫助刑滿釋放人員找到出路，可以降低重新犯罪率，這也是惠州監獄參與社會管理創新的一大舉措。 其實服刑人員通過監獄改造后，他們很珍惜獲得新生的機會，而且他們養成了勞動習慣、掌握了勞動技能，他們出去后重新犯罪率很低，會成為企業優質的勞動力。 李惠忠說。

李惠忠表示，這次就業推介會只是一個開始，接下來廣東聚能人才開發有限公司每月都會到監獄組織一次這樣的就業推介會。