廣東省監獄管理局政委羅波到陽春監獄調研

6月19日至20日，省監獄管理局政委羅波帶領人事警務處負責人及相關人員到陽春監獄調研監區隊伍建設，就監獄開展 優秀團隊 創建活動，如何提升隊伍的凝聚力和戰斗力提出指導意見。

羅政委深入監區，認真聽取監區工作匯報，詳細了解監區隊伍建設情況。羅政委充分肯定了陽春監獄近年來基層隊伍建設和監區生產發展取得的成績，他指出，監區做好服刑人員改造工作的同時要注重加強隊伍建設，要緊密結合 創建優秀團隊，打造精品監區 這一要求，抓住隊伍建設的魂，通過多種形式開展團體活動，提振隊伍士氣，創建 有喜大家樂、有難大家幫 的工作、生活環境，讓警察職工對監區、對監獄有 家 的歸屬感。羅政委還要求監區領導不要把自己當成 官 ，很多事情都要親自參與，這樣才會提高干事創業的能力。

祭奠在CPA漫漫征程中揮灑汗水 在陽春監獄領導干部會議上，省監獄局人事警務處宣布了監獄政治處主任的任命，對領導班子成員調整后如何更好地推進工作，羅政委提出了四點要求：一是新任人員要嚴格要求自己，增強群眾觀念和服務意識，加強學習，盡快適應新環境新崗位，早出成績。二是領導班子要為新成員安心工作、快樂生活提供一個好環境。班子要多補臺，分工不分家，保持一個干事創業團結的工作氛圍。三是監獄黨委要重視人才的培養選拔，真正把培養人、造就人、團結人作為重要任務落實好，在干部選拔上堅持競爭擇優原則。四是領導班子要成為更有戰斗力的集體。班子成員要堅持集體領導和個人分工負責相結合，務實協作，相互支持，積極主動開展工作。（陽春監獄辦公室供稿）